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Em breve

A agenda de março, abril e maio será divulgada em breve. Veja o que vem por aí:

 

- Blogs corporativos: fortalecimento da imagem institucional

 

- Webwriting e estratégias de conteúdo

 

- Marketing de Relacionamento

Promoções

- Ex-alunos Elephas e Comunicação Integrada têm 10% de desconto em todos os cursos. Código de promoção: ALUNO_ELEPHAS.

 

- Todos os alunos de EAD da Unip, matriculados no Polo de Cursos - Centro Rio têm 10% de desconto. Código de promoção: UNIP_CENTRO_RIO.

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Gestão da Mudança e seus processos de Comunicação

Professores: Adriana Barreto Costa e Gustavo Sirelli

Local: Av. 1° de Março, 9 - 2° andar - Centro - Rio de Janeiro

 

Datas, carga horária e investimento

- Módulo I: Conceitos de Gestão de Mudança e estrutura de projetos

8 horas - R$ 270

- Módulo II: Comunicação para processos de Gestão da Mudança

4 horas - R$ 190

- Módulos I e II

12 horas - R$ 415

 

 

 

 

 

Objetivo

Apresentar e discutir a comunicação como pilar de projetos de  mudança organizacional. Ao final do curso, espera-se que o aluno possa reconhecer o que é uma mudança organizacional, como ela ocorre e porque a comunicação é um dos pilares para a efetivação da mudança.

 

Indicado para profissionais e estudantes das áreas de Gestão de Mudança, Gestão de Projetos, Estratégia, Administração, RH e Comunicação.

As datas e horários de realização do curso serão divulgados em breve

Conteúdo

Modulo I – Conceitos de Gestão de Mudança e estrutura de projetos
O que é mudança?
    - Significados e significantes
    - A mudança e sua inserção no dia a dia
    - Reações às mudanças
    - O que facilita ou dificulta o processo de mudança

Mudança organizacional
    - Conceitos
    - Organizações são organismos vivos
    - Comunicação como propulsora da mudança

A história da Gestão de Mudança
    - A evolução da Gestão de Mudança
    - Etapas da Gestão de Mudança
    - Body of knowledge de gerência de projetos e gerência de mudança

Bases e desafios da Gestão de Mudança
    - Padrões de pensamentos e atitudes, cultura organizacional e complexidade

      subestimada
    - Alinhamento organizacional e patrocínio
    - Capacitação e Comunicação

Traduzindo a Gestão da Mudança
     - Os termos mais utilizados e seus significados

Estrutura de projetos de Gestão de Mudança
    - Planejamento e execução de projetos de mudança em tecnologia da informação e

      gestão de processos

Modulo II – Comunicação para processos de Gestão da Mudança
Entendimento da mudança
    - Alinhamento estratégico
    - Motivadores da mudança
    - Públicos de interesse
    - Identificação de gargalos

Estratégias de comunicação
    - A curva da mudança (Kübler-Ross)
    - Plano de comunicação
    - Gestão de portfólio: meios e mensagens
    - Conceitos de comunicação aplicados à mudança
    - O líder como agente da mudança

 

Inscrições

Este formulário deve ser preenchido pelos alunos que desejam se inscrever através de depósito direto em conta corrente. Preencha-o e aguarde o e-mail com instruções para a confirmação de sua inscrição. Não se esqueça de configurar seu e-mail para que a mensagem da Elephas não caia em sua caixa de spam.

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